Efficiëntie en effectiviteit: betekenis en verschillen

De termen werkzaamheid en efficiëntie, vaak door elkaar gebruikt als synoniemen, weerspiegelen eigenlijk twee zeer verschillende concepten.

Laten we er een beetje over verduidelijken.

Effectiviteit geeft het vermogen aan om het gestelde doel te bereiken, terwijl efficiëntie het vermogen evalueert om dit te doen met behulp van de minimaal onmisbare middelen.

Effectiviteit en efficiëntie zijn zeer belangrijke concepten in de wereld van werk en in het algemeen bij de planning en controle van elke activiteit.

Als twee atleten de 100 meter in minder dan 10 seconden willen lopen en dat lukt, zijn ze allebei effectief; tussen de twee zal het efficiënter zijn degene die het doel heeft bereikt met de minste besteding van middelen (tijd besteed aan training en kosten voor technisch materiaal, coach, voedingsdeskundige, supplementen, enz.).

Het concept van effectiviteit en efficiëntie komt ook tot uitdrukking in de onderstaande afbeelding, waar de cirkel het startpunt aangeeft en de ster het aankomstpunt, terwijl de verbindingslijn tussen de twee symbolen de reeks acties voorstelt die zijn genomen om het doel te bereiken. lijn of aankomstpunt) In het eerste geval is er een bijzondere kronkeligheid van de actie, die een uitgave van enorme middelen weerspiegelt om de finishlijn te overschrijden; bijgevolg is de actie effectief, maar helemaal niet efficiënt.In het tweede geval wordt het doel echter met een minimum aan energie bereikt: de actie die wordt ondernomen om het doel te bereiken, is daarom bijzonder efficiënt.

We zijn zeer effectief en zeer efficiënt wanneer we het maximum bereiken door het minimum uit te geven.