Ploegendienst en gezondheid

Bewerkt door Dr. Stefano Casali

" tweede deel

Factoren die de tolerantie voor ploegenarbeid beïnvloeden

Individuele kenmerken

Leeftijd

Seks

Circadiane structuur

Persoonlijkheid / gedrag

Slaapstrategieën

Gezondheidstoestand

Gezins- en sociale omstandigheden

Huwelijkse staat

Nr en leeftijd van kinderen

Houdingen van de familie

Werk van partner

Economische inkomsten

Onderkomen

Sociale condities

Sociale steun

woon-werkverkeer

Sociale voorzieningen

Maatschappelijke betrokkenheid

Traditie van ploegendienst

gemeenschapsorganisatie

Arbeidsvoorwaarden

compenserende maatregelen

Monetaire compensatie

Werkorganisatie

Tevredenheid

Werklasten

Counseling

Werkuren

Ploegenschema's

Ploegenschema's

Overuren

Hoeveelheid nachtwerk

Flexibele uren

Deelname aan de organisatie

Epidemiologische modificaties

VERBETEREN VAN
ARBEIDSVOORWAARDEN

VERBETEREN VAN
LEVENSOMSTANDIGHEID

Wetgeving

Eetpatroon

Algemene preventieve maatregelen

Fysieke omstandigheden

Vermindering van zwaar lichamelijk werk

Onderkomen

Beperking van uren

vervoer

Langdurig (buitengewoon)

Sociale voorzieningen

Ergonomische schakelpatronen

Compenserende acties

TEGENGEWICHT

TEGENMAATREGELEN

> arbeidshygiëne

> salaris

<werklasten

<nachtdiensten

Taakverrijking

<werktijden

> rust en vakantie

> pauzes voor maaltijden en dutjes

> sociale diensten

> gezondheidstoezicht

overgang naar dagwerk

Pas op voor

Slaapproblemen

Spijsverteringsstoornissen

Astma en COPD

Aandoeningen van de voortplantingsfunctie

Gebruik van medicijnen/drugs

Hemeralopie

Leeftijd> 45 jaar

Persoonlijkheid (angst en neuroticisme)

Vrouwen met jonge kinderen

Lang woon-werkverkeer